Formées
pour bâtir
L’initiative csd pour
les femmes apprenties
Formées
pour bâtir
L’initiative csd pour
les femmes apprenties
Tu es une femme apprentie dans un métier de la construction?
L’équipe t’offrira des ateliers d’intégration et de maintien à l’emploi à travers le Québec. Lors de ta participation, tu pourras aussi bénéficier d’un soutien financier.
Pour être admissible
Être membre CSD Construction
Démontrer avoir terminé avec succès soit la première année ou la deuxième année d’un programme d’apprentissage dans un métier désigné Sceau rouge
Les avantages de participer
Recois un remboursement de tes dépenses en soumettant tes factures pour de l’essence, du transport collectif, de la garde d’enfants et des outils.
Consulter la liste des métiers visés par le programme
Formulaire d'inscription
Tous les champs indiqués d’un * sont obligatoires
ÊTRE PAYÉE
EN SE FORMANT
UN AUTRE AVANTAGE DU PROGRAMME INITIATIVE CSD!
Suivre une formation en lien avec l’apprentissage de ton métier, cela signifie souvent perdre des heures de salaire.
Bonne nouvelle : depuis le 1er janvier 2026, la CSD Construction offre à toutes les femmes apprenties un soutien financier de 26 $/heure lorsqu’elles complètent une formation admissible de l’industrie de la construction (Fiers & compétents / Compétences Construction).
Ce coup de pouce financier est une façon concrète de développer tes compétences et progresser dans ton métier.
Que tu sois en obligation de formation ou que tu souhaites te perfectionner, fais ta demande de soutien financier et obtiens tous les détails en cliquant ici :
Et la CSD Construction
dans tout ça?
La CSD Construction comprend que les femmes vivent des enjeux dans leur industrie. Avec des programmes de prévention, une équipe formée aux réalités que vivent les travailleuses, notre personnel est outillé pour conseiller et soutenir les femmes. La ligne dédiée Info-harcèlement CSD 1 833 522–2956 est également disponible.
Infos
pertinentes
La CSD siège également sur plusieurs comités spécifiques à la condition féminine, que ce soit à la CCQ ou auprès de différents groupes. Si les préoccupations des travailleuses sont importantes pour toi et que tu es membre à la CSD Construction, tu peux aussi t’inscrire à notre infolettre qui aborde les droits et les conditions des travailleuses.
Objectifs
Recruter et maintenir les femmes à l’emploi dans un métier de la construction
Former les travailleuses afin de les outiller pour favoriser leur embauche et les maintenir en emploi
Soutenir financièrement les apprenties
Former des employeurs sur les meilleures pratiques d’intégration et de maintien pour bâtir un réseau prêt et motivé à embaucher des femmes
Offrir de l’information sur les programmes offerts aux femmes de l’industrie
Savais-tu?
- La CSD Construction, par le biais de sa campagne Parlons-nous dans le casque, vous offre des outils et du soutien pour faire face aux situations de harcèlement psychologique et sexuel?
Pour en savoir plus : Faire mieux
- Les femmes ont un accès privilégié aux activités de formation et de perfectionnement. Ainsi, 10 % des places leur sont réservées lors des activités.
Pour connaître l’offre de perfectionnement : Répertoire des formations
Savais-tu?
- La CSD Construction, par le biais de sa campagne Parlons-nous dans le casque, vous offre des outils et du soutien pour mieux faire face aux situations de harcèlement psychologique et sexuel?
Pour en savoir plus : Faire mieux
- Les femmes ont un accès privilégié aux activités de formation et de perfectionnement. Ainsi, 10 % des places leur sont réservées lors des activités. Pour connaître l’offre de perfectionnement.
Pour connaître l’offre de perfectionnement : Répertoire des formations
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